Reisen for å slippe løs Afrikas teknologiske talent

På denne siden kan du lese historien bak Tungas oppdrag om å skape arbeidsplasser for afrikanske teknologitalenter. Hvor kommer vi fra og hva vil vi oppnå ...

Vår drøm er å skape like muligheter for alle ungdommer.

Denne historien handler om å utnytte potensialet til afrikansk teknologitalent. Å kunne ta kontroll over og velge din egen skjebne er en universell verdi. Og det er nok særlig tilfelle blant programvareutviklere og gründere som oss selv. Derfor ble Tunga grunnlagt av det ideelle designstudioet Butterfly Works og den mangeårige sosiale gründeren Ernesto Spruyt. Han er sammen med kollegaen Bart Leijssenaar (CGO) og Michiel Huisman (styrerådgiver). Ernesto er ikke bare en teknisk person, han har også bakgrunn fra hotellledelse.

For å oppsummere det, er Tunga grunnlagt av mennesker som like å jobbe med mennesker. Vi tror at det du gjør at av livet ditt er ditt eget ansvar. Men vi ønsker at alle, spesielt ungdommen, som er verdens fremtid, skal være frie og i stand til å ta kontroll over sin egen skjebne.

I Afrika har ikke ungdom de samme mulighetene

Men realiteten er at muligheten til å bestemme din egen skjebne er begrenset av omstendigheter i mange deler av verden. Av faktorer utenfor din egen kontroll. I jakten på programvareutviklere havnet vi på det afrikanske kontinentet. Under våre besøk, møtte vi mange unge afrikanske teknologieksperter gjennom WeAreBits School Network som er like briljante og dyktige som sine kolleger fra andre deler av verden. Men som har begrenset tilgang til interessant, verdifullt og godt betalt arbeid.

logo logo logo logo logo logo

Vårt oppdrag: Jobber fra det 21. århundre for afrikanske ungdommer

Som et resultat startet vi i 2015 et oppdrag for å skape jobber i det 21. århundre for afrikanske ungdommer. Med støtte fra institusjoner som Dioraphte, Oxfam, DOEN Foundation, Edukans og Triodos Bank startet vi Tunga. For å hjelpe talentfulle afrikanske ungdommer med å få tilgang til de kule teknologijobbene som definerer denne generasjonen. Slik at de kan bli uavhengige og sette sitt preg på det internasjonale økonomiske markedet.

Vi knytter afrikanske programvareutviklere til internasjonale team og prosjekter

Vi tror på virksomhetens kraft til å forandre samfunnet. Og kanskje det mest attraktive området for å skape arbeidsplasser med høy kompetanse og kompetanseutvikling for dagens ambisiøse ungdommer er programvareutvikling.
Bransjen bruker i økende grad i bruk produksjonsmetoder fra åpen kildekode. Derfor produseres programvare ofte allerede i virtuelle team. Samtidig er det stor mangel på programvareutviklere over hele verden. Som et resultat er det en uendelig etterspørsel etter programvareutviklingsferdigheter.
Tunga startet derfor en plattform for å fjerne alle barrierer for disse ungdommene, slik at de kan delta i internasjonale programvareteam og prosjekter.
header image

IT-bemanning med innvirkning

Tunga er ikke en tradisjonell IT-bemanningsplattform. Vår måte å jobbe på kalles Impact Sourcing. Dette innebærer utplassering av arbeidstakere fra områder med lav sysselsetting, i prosessene til virksomheter over hele verden. Enten gjennom outsourcing eller ved å sette opp eksterne eller virtuelle team ved hjelp av digital teknologi.

Det tar sikte på å gi arbeid med høyere inntekt og tilgang til nye inntektsmuligheter til arbeidstakere som ellers ikke ville blitt ansatt i den aktuelle sektoren. For eksempel folk på landsbygda eller i slumområder, personer uten tilgang til utdanning eller utdannede personer i områder med høy arbeidsledighet.

LEARN MORE ON IMPACT SOURCING

Vår menneskesentrerte tilnærming går begge veier

Vår måte å jobbe på gjør at vi kan outsource programvare bedre enn tradisjonelle aktører i markedet. Brukere av outsourcingtjenester klager generelt på 2 ting: Kvalitet og kommunikasjon. Tunga jobber med motiverte og lojale utviklere som er ivrige etter å lære og forstår at nøkkelen er å møte kundens forventninger til kvalitet og kommunikasjon. Videre er plattformen vår satt opp for å hjelpe utviklerne med å lykkes ved kun å matche verifiserte ferdigheter. Dette gjør vi ved å bruke maler for beste praksis i prosjektplanlegging og ved å spesifisere krav. Og ved å kreve at de rapporterer daglig om fremgang og kvalitet, slik at eventuelle problemer kan håndteres tidlig. Dermed bygger de erfaring og kunderelasjoner. Som et resultat kan de afrikanske utviklerne på plattformen vår omsider ta ansvar for sine egne karrierer og til slutt deres liv. Og det er akkurat det vi sikter mot.

Hvorfor Afrika?

Tungas kunder kommer fra hele verden, men våre utviklere kommer utelukkende fra Afrika. For øyeblikket hovedsakelig fra Nigeria, Uganda, Kenya og Egypt. Vi startet virksomhet i Uganda, og det er også der vårt eget kjerneteam er basert.

Delvis på grunn av infrastrukturen, tilgjengeligheten av utviklere og det engelske språket. Men også fordi vi kan gjøre en stor forskjell der. Ifølge Verdensbanken er Uganda ett av landene med høyest arbeidsledighet blant ungdom. Siden 78 % av befolkningen er under 30 er dette også en stor utfordring.