Ontketening van Afrika’s techtalent
Lees hier het verhaal achter Tunga's missie om banen te creëren voor techtalent uit Afrika. Waar we vandaan komen – en waar we naartoe willen.
Wij willen gelijke kansen voor alle jongeren creëren.

Dit is het verhaal over onze droom. De droom om het enorme potentieel aan Afrikaans techtalent vrij te maken, dat talent te ontketenen. Iedereen wil graag het lot in eigen handen nemen en zelf de toekomst vormgeven. En dat geldt waarschijnlijk nog sterker voor softwareprogrammeurs en start-up-ondernemers zoals wij. Dat was dan ook het doel dat not-for-profit designstudio Butterfly Works en sociaal ondernemer Ernesto Spruyt voor ogen hadden met de oprichting van Tunga. Samen met Bart Leijssenaar (CGO) en Michiel Huisman (Board Advisor) geeft Ernesto leiding aan Tunga. Maar hij is niet alleen een techie; hij heeft ook een horeca-achtergrond.
Afrikaanse jongeren hebben niet dezelfde kansen
Maar de realiteit is dat in veel delen van de wereld mensen door omstandigheden hun eigen toekomst niet kunnen vormgeven. Zo kwamen wij, op zoek naar softwareprogrammeurs, terecht op het Afrikaanse continent. Daar zagen we met eigen ogen hoe jonge mensen beperkt worden door factoren waarop ze geen invloed hebben.
Tijdens onze bezoeken leerden we via scholennetwerk KampaBits allerlei jonge, Afrikaanse techheads kennen. En hoewel ze net zo slim en vaardig zijn als hun gelijken in andere delen van de wereld, hebben ze maar zeer beperkt toegang tot interessant, bevredigend en goed betaald werk.







Onze missie: Eigentijds werk voor Afrikaanse jongeren
En dus besloten we in 2015 om aan de slag te gaan om eigentijds werk te creëren voor Afrikaanse jongeren. Met ondersteuning van Dioraphte, Oxfam, Stichting DOEN, Edukans en Triodos Bank werd Tunga opgericht, met als doel om getalenteerde Afrikaanse jongeren te helpen die coole techbanen te vinden die zo belangrijk zijn voor deze generatie. Zodat ze onafhankelijk kunnen worden en hun stempel kunnen drukken op de internationale economie.
Wij verbinden Afrikaanse softwareprogrammeurs met internationale teams en projecten.


Software outsourcing ... maar dan op de juiste manier
Het doel is om toegang te bieden tot beter betaald werk en nieuwe bronnen van inkomsten aan professionals die anders misschien niet in die sector aan de slag komen. Dat kan zijn omdat ze wonen in landelijke gebieden of achterstandswijken, geen toegang hebben tot onderwijs, of wel goed zijn opgeleid, maar wonen in een gebieden met een hoge werkloosheid.

Onze mensgerichte aanpak is een win-win
Met onze werkwijze voor software outsourcing scoren we beter dan traditionele partijen. In het algemeen klagen afnemers van outsourcingdiensten over twee zaken: kwaliteit en communicatie. Tunga werkt met zeer gemotiveerde en trouwe programmeurs die graag leren. Daarbij weten ze dat het cruciaal is om de verwachtingen van de klant rond kwaliteit en communicatie waar te maken.
Om voor alle partijen naar een positieve uitkomst te werken, kunnen alleen programmeurs met relevante, geverifieerde vaardigheden op ons platform worden gekoppeld aan een specifiek project. Hierbij gebruiken we sjablonen voor beste praktijken in projectplanning en eisenspecificatie. En omdat onze programmeurs dagelijks verslag uitbrengen over de voortgang en kwaliteit, worden eventuele problemen in een vroeg stadium aangepakt. Gaandeweg bouwen de Afrikaanse programmeurs ervaring en een professioneel netwerk op, zodat ze na verloop van tijd in staat zijn om hun eigen carrière vorm te geven en hun lot in handen te nemen. En dat is nou precies de bedoeling.
Waarom Afrika?

De keuze viel op het Oost-Afrikaanse land vanwege de infrastructuur en beschikbaarheid van programmeurs, en omdat Engels de voertaal van Oeganda is. Maar ook omdat we daar een enorme impact kunnen maken.
Volgens de Wereldbank heeft Oeganda een van de hoogste jeugdwerkloosheidspercentages. Als je dan hoort dat 78% van de bevolking jonger dan 30 is, begrijp je dat het gaat om een enorme uitdaging.
Team

Viola Nuwaha
Head of Talent

Joel Katuula
Products

Reinier van Scherpenzeel
Head of Operations

Oghomwen Aigbedion
Talent

Elijah Atuhaire
Head of Products

Ernesto Spruyt
CEO

Jennifer Igwe
Client success

Daniel Afedra
Talent

Bart Leijssenaar
Head of Business Development

Damilare Adebayo
Products

Patricia Mubone
Sales

Virtuous Fanny
Talent

Pearl Gabriella
Marketing

Brian Ssemate
Products

Douwe Versfeld
Marketing

Carlton Sserunkuma
Products

Sietske Meerlo
Sales

Roger Kaweesa
Head of Client Success

Cate Aziku
Client success

Mifa Adejumo
Learning & Testing

Esther Ninsiima
Talent

Vanessa Tigaikara
Talent

Ademola Koledoye
Marketing

Pauline Ndagire
Marketing

Obia William
Products

Jules Veassen
Sales

Bogere Siraje
Products

Joy Fokkema
Marketing